【我主場】進入AI時代的您，覺得下一個被「蒸餾」成Skill的人會是誰？

科技讓打工人由Token轉化為被「優化」的辭員，還是留住一個人的點滴令生活變得更為甜蜜和溫暖？

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近期GitHub上一個名為「同事.skill」的開源項目展示出當代年輕人的創意智慧，屢屢登上熱搜。話說這個項目允許用戶將離職同事的聊天記錄、工作文件和溝通風格「蒸餾」(distillation) 成人工智能 (AI) 角色，一時間成為了城中熱話。項目作者在說明文件中風趣幽默地解釋，多年來同事離職帶走的不只是知識，還有那些無法複製的默契，於是他開發此工具把同事「煉化」，讓大眾體能夠將遠去的同事化為可再次觸及的Skill。當網友看到「歡迎加入賽博永生」的標語後，整個社群頓時反響熱烈。整個網絡空間也好像被一股「煉化」別人的浪潮席捲，大家在笑鬧中探索人類能否像資料包一樣被拆解、複製和調用，重新審視了甚麼才是有價值的「核心競爭力」和真正的「人」，同時也思考如何利用先進科技去更好地理解其他有趣的靈魂和自己的盲點。

或者大家仍然在為「同事.skill」的「蒸餾」點子嘖嘖稱奇，但當冷靜下來細心想想，您有沒有想到在日常生活中，人們「想要留住」的情感和資訊其實真的無處不在？這些渴求或許源自那位總能化解尷尬的派對救星，或許是由於那個永遠知道哪家餐廳好吃的吃貨朋友，又或者是因為某個總在凌晨三點回你訊息的夜貓子知己。如果人們要以幽默的「蒸餾」方式將其他化成一份特別的Skill來表達珍惜，您覺得誰會是最熱門的「蒸餾」對象呢？您可以在下面發表您的意見。在通過檢查之後，您的意見將會公開讓所有人看到，也許能激發更多人的靈感，一起在虛擬的數字生活中找到那份真摯的情感。