有些東西，該放下時就放下吧。

當前位置： 首頁 » A-Journal » 消息與故事 » 【職場貼士】2021年想老闆對您有好印象？開會時手機一定要……

很多「打工仔」為了多賺一兩個錢養家，都會卑躬屈膝、揣摩上意、爭取表現，希望藉此得到老闆賞識，博一個升職加薪的機會。可惜，這個世界不是高付出就會自動產生高回報，當中不少「打工仔」到了筋疲力竭之時才發現，自己根本沒有贏得老闆的歡心，反而「扮工」的人扶搖直上。愈落力，就愈感到無能為力。

其實，很多人都忽略了一個重要的事實，就是：要在老闆心中留下好印象，首要之務並非在工作表現上鶴立雞群，而是慎防一些日常瑣事讓老闆對自己產生負面觀感。研究發現，開會時是否用著手機，可能便是其中一個決定命運的細節。

無可否認，由於近年科技發展迅速，手機已經不再是一個只有通訊或娛樂用途的工具。人們只要有一部智能手機在手，便可以與外界保持緊密聯繫，處理各式各樣的公事。為了減少浪費時間，很多講求效率的員工往往選擇在冗長的會議中使用手機，加快完成工作之餘，亦可以在老闆面前塑造出一個通曉現代科技的形象。可是，很多老闆未必受這一套，始終認定手機使用者「魂遊太虛」。

美國堪薩斯大學 (University of Kansas) 的 Cameron Piercy 及 Greta Underhill 在《移動媒體和通訊》(Mobile Media & Communication) 進行了一項實驗，看看人們在會議中使用不同的電子產品會否影響到別人對他們的評價。他們找來243個人觀看一些片段，片中的一些人物在開會期間使用著手機、平板電腦或手提電腦。兩位學者之後要求觀看者對這些會議參與者的能力給予評分。結果顯示，人們給予手機使用者的評價顯著低於平板電腦和手提電腦的使用者。

原來，這種現象是「自省幻覺(Introspection illusion)」所致。人們當然不會否認手機有助工作，但只會把這種想法套用在自己身上，其他人另作別論。由於人們都知道手機可作玩社交媒體和收發私人信息，於是大家總是傾向先入為主地假設其他人用手機時在做一些與工作無關的事，乃忽略會議的表現。

這種「自省幻覺」似乎不會因為手機使用者讓其他人知道自己在做「正經事」而消失。即使手機使用者在事後道歉，並說明自己在會議中使用手機的原因和通訊內容，都不會顯著改變其他人對他的評價。總之，分已扣，評已負，不被人回贈一句「解釋即係掩飾」已屬萬幸。

的確，與其引起別人誤會再大費周章為自己辯護，吃力不討好，倒不如一開始就避嫌——決不在公司開會的時候用手機與同事或客戶通訊，將之藏在口袋或包包裡。如果改用手提電腦就能被老闆看高一線，稍稍做一些小改動不是很划算嗎？

當然，凡事總有例外。假如您本身深得老闆信任和寵愛，又或公司的政策寫明支持員工使用手機，也許有機會免受這些世俗規條的束縛。